Gutes Coaching hilft dabei, Hürden bei der Problemakzeptanz abzubauen und Widerstände bei Veränderungsprozessen zu minimieren. Denn Lösungen, die selbst erarbeitet wurden, werden besser angenommen. Das gilt für Einzelpersonen, Teams und auch ganze Unternehmen.
Wir unterstützen Sie bei:
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Erkennen des Problems
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Akzeptieren des Problems
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Erkennen und Akzeptieren der eigenen Beteiligung am Problem
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Erkennen und Akzeptieren der eigenen Rolle im Problem
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Lösungsfindung
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Lösungsumsetzung
Anders als bei der Beratung werden beim Coaching keine eigenen Lösungsvorschläge gebracht. Denn Sie und Ihre Mitarbeiter sind maßgeblicher Teil bei der Lösungsfindung, die unsere Coaches unterstützen und moderieren.
Durch den Lerneffekt bei Ihren Mitarbeitern bietet Ihnen das OVOX-Coaching nicht nur aktuell, sondern auch in Zukunft einen klaren Mehrwert.
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